 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Date |
|
Titre |
|
Secteur |
|
Société |
|
Lieu |
|
 |
2008-09-23 |
|
RESPONSABLE COMPTABLE GÉRANCE (H/F)
De formation comptable (de type Bac+ 2) vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la Gérance Immobilière, idéalement acquis dans une fonction similaire.
La connaissance de SEII sera un réel atout pour le poste.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez de la pédagogie et le sens de l'initiative.
|
|
Audit / Comptabilité / Fiscalité
|
|
Page Personnel
|
|
-Île-de-France
|
|
|
|
|
2008-05-19 |
|
INSPECTEUR(TRICE) TECHNIQUE (H/F)
Issu(e) d'une formation bac +2/+3 (BTS, DUT, licence...) en bâtiment ou génie civil, vous justifiez au moins d'une première expérience (y compris de stages significatifs...) en maintenance technique bâtiment.
Vous possédez de réelles compétences managériales.
|
|
Immobilier
|
|
Page Personnel
|
|
-Île-de-France
|
|
|
|
|
2008-09-23 |
|
GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE (H/F)
De formation bac+2/+4 spécialisation immobilier, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum en tant que gestionnaire de copropriété.
La maîtrise du logiciel Adir 400 serait un plus.
|
|
Immobilier
|
|
Page Personnel
|
|
-Île-de-France
|
|
|
|
|
2008-09-23 |
|
RESPONSABLE COMPTABLE H/F
De formation comptable (BTS ou équivalent), vous disposez d’une expérience d’au moins 4 ans en comptabilité de copropriété, avec si possible une première expérience de l’encadrement. Vous maîtrisez idéalement le logiciel CITRA.
Rigoureux et organisé, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et de communication. Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine qui vous offrira de réelles perspectives d’évolution.
|
|
Immobilier
|
|
Hays
|
|
-Île-de-France
|
|
|
|
|
2008-07-28 |
|
PROPERTY MANAGER* (H/F)
Le(la) candidat(e) est de formation supérieure en Droit et/ou Immobilier (Bac +5 / ICH / ESPI...), et dispose d'une expérience de 5 ans minimum en société d'asset ou de property management, en immobilier tertiaire impérativement.
De bonnes connaissances juridiques (législation des baux commerciaux impérativement, copropriété) sont impératives, et des connaissances techniques sont souhaitées.
Outre ces compétences requises, le(la) candidat(e) fait également preuve de capacité à gérer les paramètres budgets (appels de fonds, comptabilité, vérification des quittances de loyers), d'un niveau d'anglais opérationnel (notamment à l'écrit) et maîtrise les outils bureautiques (notamment connaissance convenable d'Excel).
De plus, le(la) candidat(e) dispose d'un bon relationnel, est diplomate et fait preuve d'une bonne écoute, tout en sachant prendre du recul par rapport aux sollicitations des locataires. La gestion des priorités et la capacité à animer et coordonner une équipe, en faisant preuve de rigueur, mais en sachant s'adapter aux situations, sont aussi des qualités requises chez le(la) candidat(e).
* Gestionnaire locatif
|
|
Immobilier
|
|
Michael Page
|
|
-Île-de-France
|
|
|
|
|
2008-07-23 |
|
PRINCIPAL(E) DE COPROPRIÉTÉ (H/F)
De formation supérieure juridique et/ou gestion immobilière, vous justifiez d'une expérience avérée d'au moins 3 ans acquise à un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités de négociation.
|
|
Immobilier
|
|
Michael Page
|
|
-Île-de-France
|
|
|
