Rattaché(e) au Directeur Commercial, le/la Commercial(e) a en charge le développement du chiffre d'affaires. Pour cela, il/elle devra : - Constituer un fichier prospects et fidéliser un portefeuille de clients composés d'agriculteurs, exploitants agricoles et viticulteurs - Elaborer une stratégie de pénétration de marché - Définir les besoins des clients et rédiger des cahiers des charges - Négocier et conclure des affaires en respectant les marges définies par l'entreprise - Assurer une visibilité et un prévisionnel envers son N+1. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
De formation commerciale et/ou agricole, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans le commerce (B to B ou B to C). Notre client souhaite intégrer un(e) candidat(e) de tempérament qui saura se projeter et évoluer au sein de l'entreprise. Vous maîtrisez les cycles de ventes courts et vous êtes soucieux(se) d'apporter constamment la meilleure solution à votre client. Vous bénéficiez idéalement d'une connaissance du monde rural et de ses acteurs principaux. La rémunération est composée d'un fixe + d'un plan de commission, véhicule de fonction, frais et téléphone.
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