Au sein du Centre de Compétences Informatiques et rattaché au Responsable du Domaine Applicatif Ressources Humaines,
vous êtes le référent technique et fonctionnel du progiciel HR Access sur l'ensemble des modules ressources humaines,
pour tous les métiers de la DSI et les utilisateurs RH du groupe.
A ce titre vous :
- intervenez en amont des projets RH pour conseiller les Chef de Projet et les utilisateurs RH dans le choix d'une
solution ou d'un nouveau module (faisabilité, pérennité) dans le cadre de projets liés aux évolutions de l'outil HR
Access,
- pilotez techniquement les projets de la DSI impliquant HR Access en participant activement à l'ensemble des phases
du projet : cadrage, conception, paramétrage, test, recette, mise en production dans le respect de la démarche CMMI;
et apportez vos connaissances et votre savoir-faire sur l'outil RH,
- êtes responsable de la maintenance sur les applications déployées en interne, de la mise à jour de la documentation
et de la supervision contractuelle et technique avec l'éditeur,
- mettez en place des indicateurs qualité nécessaires au suivi de votre activité (notamment les ressources et moyens
utilisés), assurez les reportings réguliers à votre hiérarchie et donnez l'alerte en cas de dysfonctionnements,
- assurez la veille technique et fonctionnelle du produit HR Access.
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