Directement rattaché au directeur général, le candidat aura dans un premier temps en charge le développement d'une
clientèle par sa propre action commerciale. Pour cela, il sera aidé par une assistante commerciale qui, en fonction
des indications de candidat, prospectera afin d'obtenir des rendez-vous. Cette phase se terminera au bout de 6 mois
environ, quand le candidat aura démontré ses capacités de vendeur. Dans un deuxième temps, il reprendra
progressivement la totalité de la clientèle afin de devenir un directeur commercial piloté à partir d'objectifs
annuels. Dans un troisième temps, le candidat prendra le direction de toute la structure, hormis la partie
financière, afin d'assumer le poste de directeur général. Le candidat doit pesséder de trés bonne compétences
commerciales puis des compétences de manager afin de piloter une équipe autonome se connaissant bien. Bon niveau
d'anglais indispensable.