Dans le cadre des projets impliquant la Finance,  assurer le pilotage en tant que responsable d’un ou plusieurs
projets, assurer la coordination  avec les autres centres de solution dans le cadre de projets transversaux ( depuis
la création du projet jusqu’à l’implémentation de la solution dans les directions utilisatrices ).

Responsabilités et missions:
- 	Délivrer des solutions répondant aux besoins des directions utilisatrices, en alignement avec la stratégie Finance
du groupe
- 	Challenger et valider les spécifications générales,
- 	Challenger et valider les spécifications détaillées,
- 	Estimer, valider les coûts, durées et plannings des projets,
- 	Suivre et contrôler les applications sous traitées,
- 	Assurer le management du projet en conformité avec la méthodologie d’entreprise 
Identifier et piloter la gestion der risques des projets. 
- 	Délivrer les solutions en adéquation en termes de couverture fonctionnelle,  budgets,  et délais
- 	S’assurer du respect des règles et normes de sécurité,
- 	Assurer une bonne coordination et communication avec toutes les entités  pour faire comprendre, expliquer ,
partager les choix effectués lors des différentes phases de la conduite de projets, de manière à délivrer des
solutions robustes et de qualité.
- 	Assurer la communication auprès des utilisateurs, des services Organisation et  formation  des directions
opérationnelles de l’avancement des projets.
- 	Travailler avec les services supports ( Helpdesk ) afin de transférer la compétence fonctionnelles sur les
applications à mettre en œuvre de manière à les rendre compétents et autonomes  sur  les applications mises en
production.
- 	Organiser  la recette d’intégration et d’homologation en coopération avec les différents départements et les
utilisateurs,

Dimensions:
- 	Poste basé à  LILLE,
- 	Des déplacements ponctuels dans divers pays d’Europe peuvent être envisagés,
- 	Poste s’intégrant dans un contexte international et multiculturel.
- 	Poste requérant une capacité à gérer des problématiques à la fois politiques et opérationnelles dans un
environnement matriciel.

Expérience et compétences dans les domaines du commerce, de la direction du personnel et
des relations humaines.
- 	Sensibilité et connaissance du  business,   
- 	Leadership et esprit d’équipe
- 	Pro activité  et force de proposition
- 	Forte expérience en conduite de projets dans un environnement multi culturel et si possible international 
- 	Excellent relationnel
- 	Expression écrite et orale claire et précise 
- 	Expérience en  formation et conduite du changement dans un environnement multinational,
- 	Capacité à influencer et à négocier,
- 	Pragmatisme et capacité  d’analyse,
- 	Maîtrise et rigueur

Compétences fonctionnelles et experience:
- 	Connaissances générales fonctionnelles du Retail,
- 	Connaissance du domaine Finance.
- 	Expérience réussie de la mise en œuvre de projets dans un environnement international multi enseignes, ( gestion
de projet, des plannings et des coûts et des budgets )
- 	Connaissance intégration ERP (SAP) est un plus

Excellent package.