KeepSchool est une société de soutien scolaire à domicile opérant sur toute la France. Nous affectons chaque mois près
de 1000 professeurs à des familles pour des cours à domicile. Vous serez chargé(e) d’encadrer l’équipe de 8 recruteurs
qui assurent ces affectations.

Missions :
-	animer au quotidien une équipe de recruteurs par téléphone : évaluation des performances, motivation, recrutement
de nouveaux collaborateurs, gestion quotidienne de l’équipe
-	s’assurer que l’ensemble des recrutements prévus pour nos clients soient effectués
-	mettre en place des procédures d’amélioration de l’efficacité de l’équipe : nombre de recrutements effectués par
jour, nombre d’appels passés, etc.
-	harmoniser et formaliser les techniques de recrutement
-	veiller à ce que les professeurs recrutés correspondent aux critères de qualité de KeepSchool – améliorer la
sélectivité du recrutement
-	être le soutien et le référent de l’équipe de recrutement dans tous les domaines : administratif, paie, etc.

Vous serez en relation avec :
-	votre supérieur, le directeur des opérations
-	sous votre responsabilité directe, les chargés de recrutement par zone géographique (8 personnes, basées à Paris)
-	les responsables d’agences régionales (2 actuellement)
-	la responsable commerciale


Profil recherché :
-	expérience réussie du management de proximité nécessaire (5 personnes minimum)
-	expérience réussie dans les métiers du service B-to-C et leurs aspects de production et de service client
-	dynamisme, autorité et leadership
-	sens commercial / relation client
-	expérience du recrutement si possible