Le(la) Responsable des carrières gère l'exploitation des carrières de son périmètre :

- Budget : il(elle) élabore les budgets annuels de production et propose les budgets d'investissement du secteur
carrières ; il(elle) est le(la) garant(e) du respect du budget établi.

- Planification : les exploitations sont réalisées aujourd'hui en sous-traitance, soit par campagne d'exploitation et
de stockage, soit de manière continue. Le(la) responsable des carrières organise ces moyens de manière à répondre aux
besoins qualitatifs et quantitatifs des usines, en relation étroite avec le Directeur de l'usine.

- Encadrement technique et méthode d'exploitation : il(elle) encadre les sous-traitants afin de répondre aux critères
internes de qualité, de sécurité, de respect de l'environnement et de productivité.

- Schémas d'exploitation et remise en état : il(elle) propose et élabore en relation avec le Directeur des Carrières
les schémas d'exploitation et remise en état, sur le court, moyen et long terme. Il(elle) est le(la) garant(e) du
respect de ces schémas d'exploitation.

- Il(elle) propose au directeur de l'usine et au directeur de carrières les améliorations possibles en matière de
méthode d'exploitation.

- Il(elle) est l'interlocuteur(trice) matières premières des usines dans le domaine de la qualité ou de la mise en
oeuvre des formulations matières premières. L'implication dans la partie industrielle terre cuite est donc
importante.

- Il(elle) est le(la) correspondant(e) de l'entreprise pour les administrations ou collectivités dans le domaine des
carrières : DRIRE, Mairies, et assure le suivi administratif spécifique aux carrières.