Dans le cadre de la politique de Gestion des Ressources Humaines et sous l'autorité du Responsable Etudes et Gestion
Administrative RH, vous serez amené à assurer la satisfaction des besoins des "clients internes" et ce à différents
niveaux :    

en élaborant des états statistiques, des analyses RH et des outils d'aides à la décision (réception et analyse des
besoins, création de requêtes et extraction des données, vérification de cohérence, rédaction de commentaires...) 
en réalisant des études récurrentes : création de tableaux de bord et de suivis. 
en participant à l'élaboration de documents internes ou légaux : le Bilan Social, le Rapport Annuel... 
en adoptant une attitude pro-active et une attitude de veille sur les outils et technologies utilisés au sein du
service. 

De formation supérieure Bac +2 /5 (type BTS Informatique de Gestion ou MIAGE), vous êtes débutant avec un stage
significatif.

Connaissances indispensables : Business Object, Access, SQL, VB.net.
Connaissances souhaitées : PHP, CSharp.

Rigoureux et organisé, vous êtes aussi quelqu'un de polyvalent et d'adaptable. Autonome et créatif, vous savez
prendre des initiatives et être force de propositions. Enfin votre aisance relationnelle sera un vrai atout pour
votre réussite.