Plus que dans d’autres secteurs, le secteur EUC est particulièrement concentré et implique la mise en œuvre de
Systèmes d’Information gérant des très grosses volumétries et des enjeux financiers majeurs.
 Nous recherchons dans ce contexte des architectes ayant une vraie expérience de conception et de mise en œuvre de
systèmes complexes, ou d’architectes plus juniors ayant la volonté d’évoluer dans une filière d’Architecture
structurante et à forte valeur ajoutée.
   
 De profil ingénieur expérimenté, vous serez au cœur de l’évolution des nouvelles technologies et participerez à des
projets de grande envergure dans ce secteur en pleine expansion.
  Vous êtes ainsi aujourd’hui en mesure de répondre aux attentes liées au rôle d’Architecte SI :
 
 -	Capacité à bien appréhender les besoins et enjeux métier de nos clients et de leur proposer des solutions adaptées
;
 -	Capacité à concevoir des applicatifs ou SI NTIC qui peuvent intégrer des ERP Métier ;
 -	Connaissance des infrastructures d’échanges et des problématiques d’interopérabilité ;
 -	Connaissance des méthodes et outillages pour l’optimisation d’un SI ;
 -	Capacité à analyser finement le fonctionnement d’un ERP Métier en collaboration avec les éditeurs ou partenaires
pour maîtriser la solution d’ensemble.
 
 
 De formation école d’ingénieur ou universitaire, vous maîtrisez également tout ou partie des environnements suivants
:
 
 - les technologies Java J2EE (JSP, Servlets, EJB…), Ajax, Hibernate, Struts,
 - les serveurs d’applications J2EE Weblogic, Websphere, JBOSS, 
 - les environnements .NET(C#, ASP .Net, VBNet…),
 - les EAI - ESB (WebMethods, Biztalk), SOA, Webservices,
 - les SGBD Oracle, PL SQL,  SQL Server,
 - les outils de modélisation UML et les Designs Patterns,
 - les moteurs de Workflow (WLI, Tibco…),
 - les outils de tests (Junit, Test Director, Load Runner)
 Volontaire, rigoureux, vous avez le sens  du service ?
  
 Alors, rejoignez des équipes jeunes et dynamiques et réussissez avec nous des projets à très forte valeur ajoutée.
 
 Une disponibilité rapide serait un plus.
 
 Camille LEPETIT
 Capgemini Industrie et Distribution
 Responsable Ressources Humaines