AEDIAN SI, société d’ingénierie et de conseil spécialisée Banque - Assurance, recherche des ingénieurs d’études
Natural / Adabas pour participer aux projets de ses clients, grands comptes bancaires et assurance. Rattaché à un
chef de projet, vous serez associé au sein de votre équipe à la mise en place et aux évolutions de systèmes
d’information développés sous Natural/Adabas (forfaits de développement, TMA, projets de migration …). Professionnel
impliqué avec le sens du service, vous faites preuve d’une bonne autonomie, appréciez le travail en équipe et mode
projet. Evolutions possibles vers des fonctions d’analyste, puis d’analyste expert (approfondissement des règles de
gestion métier) ou de chef de projet junior.Bac +4/5, avec 1 à 3 ans d'expérience, vous êtes un jeune ingénieur
d’études maîtrisant cet environnement technique et disposant d’un savoir-faire fonctionnel lié aux SI de gestion
(fonctionnel banque ou assurance apprécié).Depuis 1984....Un groupe à taille humaine (430 collaborateurs) reposant
sur la synergie de 2 activités, à forte complémentarité,- Ingénierie 65% - Conseil 35%Spécialiste du tertiaire
financier et du secteur public :- Banques et établissements financiers 41%- Assurances et protection sociale 50% -
Secteur public et services 9%Pionnier reconnu de la conduite de projets avec engagement de résultats- Délégation de
responsabilité (valorisation du mode projet) - Délégation de compétences (intervention d'experts, régie*) Une triple
expertise métier, méthodologique et technologique- 20 ans de missions réussies en ingénierie et conseil - une solide
connaissance du métier du client - des outils et méthodes adaptées aux problématiques (politique qualité ISO et
démarche CMMI)Une organisation en 2 filiales pour répondre aux attentes spécifiques des clients :- Aedian
Consulting, entité conseil en stratégie, management et organisation intervenant auprès des directions métiers /
fonctionnelles et directions générales, - Aedian Systèmes d'Information, entité ingénierie et conseil en SI
(technologies, architectures et sécurité) et ingénierie (conception, réalisation, recette et tierce maintenance)
auprès des Directions des Systèmes d'Information, Une organisation de l'offre groupe en 7 segments :- Stratégie de
convergence d'entreprises et systèmes d'information,- Direction de projet (pilotage et coordination de forfaits),-
Performance des processus métiers (organisation, accompagnement du changement, assistance à maîtrise d'ouvrage*) -
Evolution du SI (conception, développement, centres de services, TMA, migration, TRA), - Fiabilité, sécurité (tests
de logiciels, tierce recette applicative),- Architecture du système d'information,- Progiciels métiers.Un plan de
recrutement ambitieux sur la période juillet 2006- juin 2007 :150 recrues (sur profils) représentant les différents
métiers du groupe : ingénieurs d'études, analystes, chefs de projets, professionnels de la
recette/homologationarchitectes, consultants en SI, consultants AMOA banque/assurance ou secteur public,ingénieurs
d'affaires etc...
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