Vous souhaitez intégrez le leader français sur le marché de l'e-business, alors rejoignez SQLI car vous avez un rôle à
jouer !!Créée en 1990, SQLI a placé l’Innovation au cœur de sa stratégie de développement et se positionne aujourd’hui
comme le leader incontesté de l’e-business en France avec plus de 2000 collaborateurs répartis sur 11 agences en
France, 2 en Suisse et 2 au Maroc.Pour faire face à sa croissance, SQLI recherche pour un de ses clients situé en
Haute-Normandie (Le Havre) : Des Ingénieurs Développeurs Windev/Webdev (H/F)Intégré au sein d’une équipe, vous
interviendrez chez l’un de nos clients grands comptes au forfait ou en assistance technique autour de projets en
architecture n-tiers.Votre rôle :- Réalisation de la maquette - Conception et modélisation technique- Rédaction du
dossier de spécifications détaillées - Phase de développement (intégration et rédaction de documentation technique)-
Installation et suivi de la solution chez le client. De formation technique de type DUT ou école d’ingénieur,  vous
avez une parfaite connaissance des bases de données Oracle, MS SQL Server ainsi qu’une bonne maîtrise des langages
PL/SQL, Windev et Webdev. Des capacités en méthodologie orientée objet seraient un plus.Rigoureux, organisé, force de
proposition et créatif, vous savez travailler en toute autonomie. Vous avez le sens de l'initiative et de
l'anticipation, et faîtes preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse.Nous vous proposons des missions
variées (développement, conseil, formation) dans un environnement de travail propice à l’enrichissement de votre
expertise.Ces postes vous permettront d’évoluer vers des fonctions de Conseil ou de Gestion de Projets.A propos de
SQLI : Un mot d’ordre chez SQLI, l’innovation !…Et ce qui fait la réussite de nos projets doit s’appliquer aussi à la
gestion de nos collaborateurs. Pour cette raison, après avoir adopté le modèle de qualité projet CMMI dès 2003, nous
avons décidé d’appliquer au sein de nos équipes People-CMM, le modèle CMM dédié à la gestion des ressources
humaines.Nous avons mis en place des Relais RH, managers responsables de la gestion de carrière de leurs
collaborateurs. Après plus de 4 ans d’expérience de People CMM, nous sommes très satisfaits des apports de la méthode
: taux de turn-over parmi les plus bas du marché, forte implication des équipes, progression constante de nos
collaborateurs ! Nous avons aujourd’hui plus de 1800 collaborateurs en France et à l’international (Suisse, Belgique,
Luxembourg, Maroc, Canada) aux profils très variés : de l’Ingénieur Concepteur Développeur débutant (Java, .Net, Open
Source) au Consultant expérimenté (expert technique, spécialiste BI, CMMI, SAP…), et pouvons donc proposer de
multiples opportunités de carrières aux nouveaux Sqliens qui nous rejoindront en 2008.SQLI assoit son développement
sur une expertise technologique de pointe et sur sa politique intense de veille et R et D. La société recrute des
ingénieurs de haut niveau, experts des missions complexes et investit largement dans la formation.Pour en savoir plus
: http://www.sqli.com – http://www.sqli-carrieres.com