SL CONSULTING - CONDUITE DE PROJET SAP.

Pour le compte d’un client distributeur d’énergie historique, SL CONSULTING, filiale à 100% VENEDIM, recrute 5
profils Conduite de Projet SAP.


Description des postes :

Un profil CP Conduite de Projet SAP CRM.
Poste technico-fonctionnel

 Prise en charge des rejets. 
 Recherche de type de traitement groupés de ces rejets. 
 Traitement des rejets. 
 Rédaction des modes opératoires et procédures permettant d’optimiser la prestation. 
 Prise en charge de 3 Conducteurs qui opéreront les traitements étudiés.


Un profil CP Conduite de Projet SAP Suivi des Habilitations.
Poste technique

 Participation au comité de validation des préconisations. 
 Traitement des demandes d’habilitations projet. 
 Mise en place des rôles projet. 
 Traitement des demandes de modification technique ISU-CRM.


Un profil CP Conduite de Projet SAP Suivi des Mises en Production.
Poste technico-fonctionnel, travaille en binôme avec un Conducteur Projet déjà en place.

 Planification des livraisons applicatives et des refreshs. 
 Participation aux réunions de BL. 
 Préparation des livraisons applicatives. 
 Coordination globale des livraisons applicatives. 
 Coordination des tests de pré-production. 
 Participation au ComOp Produire. 
 Traitement des demandes d’altération de la Production.


Un profil CP Conduite de Projet SAP Adiministrateur confirmé.
Poste technique

 Suivi et résolution des incidents de niveau 2 et 3 
 Participation aux réunions de crise 
 Préparation et présentation des reportings 
 Ecritures de procédures en relation avec les problèmes traités


Un profil CP Conduite de Projet SAP Weblogic.
Poste technique

 Suivi et résolutions des incidents de niveau 2 et 3 
 Connaissances Portails Internet, gestion du socle, de la disponibilité, des performances. 
 Maîtrise du paramétrage et des processus de changement.


Profils des candidats :

Diplômé du supérieur, vous avez de 2 à 5 ans d’expérience sur l’ERP SAP modules CRM et/ou ISU.
Vous êtes disponible rapidement.


Lieu : Saint-Ouen (93).
Durée : Longue mission.


Le salaire est à négocier selon le profil et l’expérience.