En tant que consultant(e), vous serez amené(e) à :
• Intégrer des projets d’envergure et d’une grande diversité
• Etablir une collaboration étroite avec le client et participer à l’amélioration de sa performance
• Développer constamment votre savoir faire et le transmettre
Vos responsabilités
Les systèmes d’information sont le moteur de la performance de l’entreprise. Accenture s’engage auprès de ses clients
dans leur mise en œuvre. A ce titre vous serez immédiatement impliqué(e) et responsable de :
• Prendre en charge l’intégralité du processus de mise en œuvre de SAP depuis le recueil des besoins auprès des
utilisateurs, la rédaction des cahiers de charges et des spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu’au
paramétrage au déploiement et à la formation des utilisateurs.
• Animer des sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs futurs processus cibles
• Etre force de propositions, soumettre et défendre des recommandations
• Elaborer un planning de travail
• Coordonner l’atteinte des objectifs qui vous sont confiés
• Selon votre expérience, prendre la direction d’une équipe
Notre engagement
Accenture s’engage dans le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Nous offrons des
perspectives d’évolution rapide, un plan de carrière ambitieux et mettons tout notre savoir faire au service de nos
collaborateurs pour les aider à relever ce défi au travers d’un accompagnement personnalisé. Soucieux du
développement de chacun nous proposons de nombreux avantages et formations.
Votre Profil
• De formation bac+5
• Anglais courant
• Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute
• Vous avez un bon sens du service client et êtes adaptable
• Vous êtes autonome et avez démontré vos capacités à travailler en équipe
Si vous êtes déjà fort(e) d’une première expérience professionnelle, nous valoriserons tout particulièrement votre
expérience de mise en œuvre de produits SAP (domaines ERP, Supply Chain Management, Customer Relationship Management,
Supplier Relationship Management, Business Intelligence, Enterprise Performance Management, Ressources Humaines, …).
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