Stratners est une société spécialisée dans le conseil et les services pour l'intégration fonctionnelle et technique de
solutions de gestion et d’ERP (comptabilité, achats, facturations, immobilisations, budgets, consolidations, normes,
processus et workflows) et dans le décisionnel (BI - Business Intelligence ; de l’intégration de données à la
restitution).
Nos clients sont des moyens et grands comptes français et internationaux. 

Vous serez rattaché à un consultant-manager Stratners ou autonome selon votre expérience.
Auprès de nos clients, vous adresserez des missions de :
- MOA / AMOA
- Analyse de process et de besoin Clients
- Rédaction de spécifications et de cahiers des charges fonctionnels
- Mise en place de solutions/modules ERP/PGI ou process (paramétrage, business process, workflows, Business
Intelligence, etc.)
- Formation des utilisateurs, documentations,  transfert de compétences
- Méthodologie et suivi de tests d’intégration et de processus
- Validation et recette avec les utilisateurs
- Assistance à démarrage, migration et mise en production

Vous êtes de formation BAC +4/+5 (Université ou Grande Ecole d’Ingénieur ou de Commerce) ou équivalent. Vous
justifiez d'une expérience de 2 ans minimum (stages compris) dans l’utilisation, le paramétrage de solutions
informatiques de gestion, la méthodologie de gestion de projet.

Bon relationnel, autonomie, créativité et curiosité sont les qualités indispensables pour nous rejoindre.

STRATNERS délivre des services spécialisés en Business Intelligence (de l'intégration à la restitution), intégration
de solutions de finance/gestion (ERP,..) et AMOA/BPM (spécifications, projets, processus et workflows d’entreprise).


Politique RH :

Nos consultants évoluent au sein d'une structure dynamique et organisée à échelle humaine, où sont promues les
valeurs de professionnalisme, d'autonomie et de responsabilité. Chacun est un acteur majeur de la société car nous
pensons que les clefs de la performance de l'entreprise et de la motivation collective sont dans les Hommes.
Le développement personnel et professionnel est primordial. L’évolution de nos consultants se base sur l'acquisition
et le développement progressifs de compétences et d'expertises qui permettent d'accroître les responsabilités et la
maîtrise des enjeux de nos projets.


Structure des métiers :

Nos métiers s’articulent autour de deux activités : le décisionnel et l'intégration d'applications (type ERP). Nos
domaines d'intervention sont la moa, la moe et la réalisation.


Recrutement, principaux profils recherchés :

Nous recrutons des profils Bac+2 à Bac+5 en informatique ou en gestion, débutants ou expérimentés (jusqu'à 4 ans
d'expérience). Ces postes d'adressent aussi à des profils de jeunes scientifiques, non informaticiens (ayant un goût
prononcé pour l'informatique).
Chaque candidat est convié à 2 entretiens individuels avec un manager différent.
A son arrivée, un collaborateur-manager prendra en charge de l’intégration, la formation et le suivi de carrière chez
STRATNERS.


Position sur le marché :

STRATNERS dispose de consultants expérimentés qui sont d’anciens opérationnels d’entreprise et des
ingénieurs/consultants ayant un sens du service éprouvé. Nous travaillons étroitement avec les meilleurs éditeurs du
marché.