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 VOIR UNE OFFRE D'EMPLOI -
CHARGÉ DE PROJET INFORMATIQUE - DOCUMENT MANAGEMENT (H/F)
Nom de la société : SCRAS
   

Poste de : CHARGÉ DE PROJET INFORMATIQUE - DOCUMENT MANAGEMENT (H/F)       POSTULEZ A CETTE OFFRE
Fonction(s) / Secteur(s)
  • Type de contract : CDI
  • Informatique software : conception et réalisation
  • Une mobilité est requise sur : Île-de-France
Mission
Dans le cadre de l’accroissement des projets informatiques, nous recrutons, pour le Département Études et
Développement Informatique, UN(E) CHARGE(E) DE PROJETS INFORMATIQUES rattaché(e) directement au Responsable du Centre
de compétence " Document Management ". 

Vous aurez pour responsabilités de :
- Contribuer à la mise en place des systèmes du domaine " Document Management " depuis l’élaboration du cahier des
charges en passant par la contribution aux développements et à la configuration, la mise en production,
l’organisation, et la participation à la formation des utilisateurs..
-Participer à la rédaction des documents de validation en intégrant les impératifs de l’assurance qualité et en
veillant au respect du plan projet ;
- Assurer le support des outils de " Document Management " globaux dans le respect des procédures et des
recommandations, ainsi que la coordination des activités de maintenance corrective et évolutive ;
- Contribuer à une collaboration efficace avec les autres départements de Group Informatics (ex. : Informatiques
divisionnelles, Gouvernance, Formation et communication, …)

De formation BAC + 2 Informatique, vous avez 3 ans d’expérience avec une spécialisation Document Management (la
connaissance de Documentum est un plus). Vous avez le sens du service client et du travail en équipe, le sens de la
méthode et de la rigueur. Vous faites preuve de dynamisme, de diplomatie, d'écoute et de ténacité. Vous avez une
bonne aptitude à communiquer et à travailler en langue anglaise.
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à  
et 
Profil recherché / Compétences

Pour répondre à cette offre d'emploi
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    SCRAS

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