SOUS L'AUTORITE DE LA RESPONSABLE DE RECRUTEMENT, VOUS ALLEZ GERER TOUTE LA PROCEDURE DE RECRUTEMENT DE L'ENTREPRISE :
DEFINITION DU PROFIL, MISE EN LIGNES DES ANNONCES ET SUIVI, CONTACT AVEC LES SOCIETES D'INTERIM, SELECTION DES CV,
ENTRETIENS PHYSIQUES ET SELECTION.
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