Expectra, réseau spécialisé dans le recrutement et la mise à disposition temporaire d'experts, recrute pour un de ses
clients, un Juriste Adjoint RRH H/FDirectement rattaché à la Responsable des Ressources Humaines vous assurez dans
un premier temps le support juridique et relations sociales auprès de la RRH et ses équipes.
Dans ce tout premier temps, vous devrez :
- Prendre en charge le dossier centralisé d?organisation d'élections des IRP en cours : 4 CE + 6 DP pour lequel vous
assurez le rôle de chef de projet : organisation matérielle, relations avec les sous-traitants, les huissiers,
rédaction des documents et déclarations administratives.
- Préparer, en relation avec la RRH, les réunions CE, DP, CHSCT ainsi que des CCE ordinaires et extraordinaires et
les commissions sociales et participer à certaines des réunions
Vous serez chef de projet pour ce qui concerne :
- La réalisation des bilans sociaux, du reporting RH et tableaux de bords en liaison avec le service paie et les
Chargées RH
- Les contentieux et pré-contentieux, soit directement, soit en cas de nécessité, par l?intermédiaire des conseils
externes de la société
- La gestion des dossiers médecine du travail et sécurité
- La gestion de l?évolution du turnover
Ce poste CDI est situé dans les Hauts de seine pour un salaire à négocier en fonction de votre expérience et de
votre profil.De formation juridique, bac +4/5 en droit social, vous justifiez impérativement d?une expérience dans le
domaine juridique et relations sociales de 10 ans minimum, idéalement acquise en SSII.
Vos qualités d'autonomie et d'organisation, vos capacités d'expression écrite et votre grande aisance relationnelle
seront particulièrement appréciées.
Vous maîtrisez Excel (TCD) et SAP.
Vous parlez anglais couramment IMPERATIVEMENT.
Merci d'adresser votre candidature par Email à l'attention de julie Biletta.
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