Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour un de ses clients, leader sur
son marché, un(e) Responsable BE Mécanique/Electrique.
Le poste à pouvoir est un CDI basé à Amboise et le salaire est fixé en fonction du diplôme et de l'expérience.Votre
mission consiste à prendre en charge la responsabilité et l'animation du service Etudes/Applications Industrielles en
termes de Management, Technique et Gestion. Vous contribuez à la maîtrise et à la réduction des coûts par une
optimisation et l'amélioration de l'existant, avec la mise en place de nouveaux outils et process.
Vous assurez la direction du service en termes d'organisation, de planification et de gestion (affectation en
fonction des charges, recrutement et formation, coordination technique des dossiers).
Vous déterminez les moyens d'études nécessaires à la réalisation des projets (établissement de la charge, gestion
de la sous-traitance) dans le respect des délais et des budgets.
Vous rendez compte régulièrement de l'état d'avancement des travaux et du suivi technique des dossiers auprès des
différentes interfaces et de la hiérarchie.Vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique en
Electrotechnique : Ingénieur (Sup'Elec, ESIEE, ESME, ENSAIS), MST Electrotechnique ou équivalent.
Vous justifiez d'une première expérience réussie (10 à 15 ans minimum) en Etude/Ingénierie, dans le domaine des
systèmes ou de biens d'équipements industriels à dominante électrotechnique, selon une démarche comparable
(devis/projet, vente de solutions complexes), de préférence dans un environnement industriel (Fabrication).
Vous devez être en mesure, grâce à votre leadership et vos capacités d'animation et de management, de motiver ses
équipes et de les faire adhérer à la dynamique de l'entreprise. Par ailleurs, vous êtes doté(e) de rigueur
concernant la qualité, les délais et les coûts.
Vous avez une bonne capacité d'analyse un bon esprit de synthèse, vous faites preuve d'écoute et communiquez
facilement, notamment sur le plan technique, afin d'établir un dialogue efficace avec les équipes internes. Ouvert
d'esprit, force de proposition et d'action et excellente crédibilité technique sont nécessaires pour réussir ce
poste.
La pratique courante de l'anglais est nécessaire.
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