Le(la) candidat(e) intervient en amont des missions d'audit. Il/elle collecte, traite et diffuse les informations
nécessaires à l'exécution efficace des missions d'audit (identification précise du contexte, analyse de l'historique,
étude des business models, veille financière, juridique et fiscale).
Ses principales missions seront les suivantes :
- L'analyse des besoins du service de l'Audit Interne :
* Aide à la préparation,
* Historique des pays (contexte légal, veille concurrentielle...),
* Approche par les risques définis,
- L'animation d'un dialogue permanent au sein de l'équipe de l'Audit Interne : revue des notes de synthèse, diffusion
de l'information
- La participation à la vie interne du bureau : évolution de la méthodologie d'audit, optimisation des outils et
formation des nouveaux auditeurs (best practices),
- La maintenance de la base de données et des outils de l'Audit Interne :
* Maintenance de la base Audit Interne,
* Conservation / le classement des informations de manière efficace,
* Gestion des archives,
* Documentation permanente,
- La contribution au budget alloué aux recherches.
Un taux de déplacement de 20% est à prévoir (France et étranger).
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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