Nous recherchons à étofer notre business team dédiée à l’intégration et à la maintenance de la solution HR-ACCESS
Vous interviendrez en qualité de consultant HR Access sur des projets d analyse et intégration d HR Access. 

Au sein du département SIRH, vous assurerez tout ou partie des tâches suivantes : 
- Réalisation de documentations fonctionnelles et recueils d’éléments, 
- Ecriture des scénarios de recettes fonctionnelles 
- Réalisation des recettes fonctionnelles 
- Mise en oeuvre de correctifs fonctionnels 
- Propositions de solutions 
- Assistance aux utilisateurs 
- Gestion de tâches au niveau de l’intéressement, participation, GA, GTA… 

Description Candidats : 

- Expertise fonctionnelle HR Access de plus de 3 ans 
- Maitrise du domaine paie (GTA, GA, Intéressement, participation…) 
- Connaissance de la comptabilité générale et analytique dans le cadre de la paie. 
- Connaissance en production de la DADS-U en environnement V5 un plus 
- Autonomie, rigueur