Après une formation d'une semaine sur GENNEVILLIERS, vous aurez pour mission le  développement et le pilotage de votre
agence :

	Recrutement des professeurs,
	Accueil téléphonique, écoute des familles
	Suivi administratif de l'agence
	Animation du réseau des partenaires.
	Identifier leurs besoins des clients et prospects,
	Obtenir des contrats de vente en respectant la politique commerciale de la société,
	Attribution des cours et suivi des prestations
	Atteindre les objectifs fixés,
	Assurer les reportings et effectuer le suivi des indicateurs,
	Etre force de proposition,
	Garantir l'image de la société,

Vous serez garant(e) de la qualité des prestations réalisées et du développement de votre agence.

De formation Bac+2 à Bac+4, vous avez de réelles qualités relationnelles, un sens aigu de l'accueil téléphonique et
vous maîtrisez l'outil informatique. 

Possédant un excellent relationnel, vous avez un sens aigu de l'organisation et disposez de capacités d'analyse et de
reporting. 
Vous avez une connaissance de la vente en B to C et vous avez une expérience probante dans la gestion d'un plateau
téléphonique ou la coordination d'une équipe commerciale.
Une connaissance du milieu scolaire serait un plus.

Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) 
Rigoureux, organisé, tenace et directif, vous savez gérer vos priorités et vous disposez d'un sens relationnel très
développé.

Votre goût prononcé pour la vente est un atout essentiel pour ce poste.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (LM+CV+prétentions salariales), sous la référence RLILLE/DOM/01 par
e-mail  
job132229@cv.com

Salaire :  1852.50 € x 12 mois + chèques déjeuner 
Poste à pourvoir immédiatement
Lieu de travail : Lille