Nom de la société
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Fonction(s) / Secteur(s) |
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- Type de contract : CDI
- Recrutement / Intérim et bureaux de placement
- Une mobilité est requise sur :
Île-de-France
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Mission |
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Véritable binôme d’un consultant senior, vous intervenez dans le cadre de ses différentes missions et vous serez
formé(e) :
- Aux différentes techniques de « sourcing », (Approche directe, CV-thèques, Annonces)
- A la sélection et à l’évaluation des candidats (sélection téléphonique, entretiens, Assessment)
- A l’élaboration de dossiers d’évaluation….
Plus qu’un stage de découverte, nous vous proposons de vous former et de vous confier des missions d'un métier
passionnant.
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Profil recherché / Compétences
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De formation supérieure en école de commerce ou avec une formation universitaire (RH, AES, Droit, IUP, …), vous avez un intérêt pour les ressources humaines et disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet).Vous faites preuve d’un excellent sens relationnel et commercial et êtes doté(e) d’un tempérament tenace. Votre dynamisme et votre implication seront les principales qualités qui vous permettront de réussir votre mission.Stage conventionné d'une durée de 6 mois minimum à temps plein (pas de stage en alternance), à pourvoir dès que possible.Indemnités de stage + Primes liées à vos résultats + 50% carte Orange + Restaurant d’entreprise.
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