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Type	Intitulé de la formation	dept.	date	centre
	Préparation au concours d'inspecteur du travail	Tous	N.C. au N.C.
	Dreamweaver CS3 , développer un site Web	Tous	N.C. au N.C.
	Certificat " Conduire les politiques sociales territorialisées "	Tous	N.C. au N.C.
	GARDIEN DE LA PAIX	Tous	N.C. au N.C.
	Page de garde Formations Incendie-Explosion Rappels sur les obligations & référentiels applicables	Tous	N.C. au N.C.
	Sous-Traitance et Droit du Travail	Tous	N.C. au N.C.
	Sécuriser la gestion du personnel : points d'alerte et de vigilance - Anticiper les contrôles externes et internes	Tous	N.C. au N.C.
	Assistant( e ) du chef de projet	Tous	N.C. au N.C.
	Optimiser les relations avec les services de contrôle du travail	Tous	N.C. au N.C.
	Responsable Santé-Sécurité - Sur mesure	Tous	N.C. au N.C.
	Sécurisez les relations avec vos interlocuteurs externes : inspecteurs du travail, Sécurité Sociale, AGEFIPH…	Tous	N.C. au N.C.
	EMPLOYE(E) DE BUREAU	Tous	N.C. au N.C.
	CONTROLEUR DU TRAVAIL	Tous	N.C. au N.C.
	L'assistant(e) Ressources Humaines - Sur mesure	Tous	N.C. au N.C.
	Maîtriser les points clés des obligations de l'entreprise en matière de Santé/Sécurité/Pr - Sur mesure	Tous	N.C. au N.C.
	Gérer les relations avec les délégués du personnel - Outils juridiques et pratiques	Tous	N.C. au N.C.
	L'Organisation des Elections Professionnelles dans l'Entreprise	Tous	N.C. au N.C.
	Formation pratique des membres du CHSCT - Sur mesure	Tous	N.C. au N.C.
	LE BILAN SOCIAL	Tous	N.C. au N.C.
	Membres du CHSCT : formation initiale entreprises de moins de 300 salarié	Tous	N.C. au N.C.
	Harcèlement moral et sexuel : discriminations	Tous	N.C. au N.C.
	Relation avec les instances officielles (URSSAF…)	Tous	N.C. au N.C.
	La délégation unique du personnel et le fonctionnement du C.E.	Tous	N.C. au N.C.
	ROLE DE LA DELEGATION UNIQUE	Tous	N.C. au N.C.
	Prévenir et gérer le harcèlement moral au travail - HAMO	Tous	N.C. au N.C.

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