COORDINATEUR / COORDINATRICE DES PROJETS EDUCATIFS

Définition de l'emploi/métier :

Conduit une action éducative auprès de différents publics (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique), dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale.
Agit en fonction des objectifs de la structure et de la législation en vigueur. Peut être spécialisé sur des champs d'intervention (soins, action judiciaire, insertion professionnelle...) ou des publics particuliers.
Coordonne dans certains cas l'équipe éducative. Peut être amené à gérer une petite structure.

Conditions générales d'exercice de l'emploi/métier :

L'emploi/métier s'exerce généralement dans le milieu socio-éducatif, mais dans des lieux très divers (établissements éducatifs, pénitentiaires, ateliers de formation, de travail, service de prévention ou de protection judiciaire de la jeunesse, ou en milieu ouvert).
L'activité s'effectue principalement sous la forme d'une relation bilatérale (élargie à l'entourage), mais s'inscrit de plus en plus dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail partenarial ou interinstitutionnel). Les déplacements sont nombreux.

Formation et expérience :

Cet emploi/métier est accessible le plus souvent à partir de formations de niveaux IV à II sanctionnées impérativement par un diplôme d'Etat (DE) ou un diplôme professionnel (DE ES, CAFETS, DE EJE...).
Dans les autres cas, l'accès est possible à partir de formations et d'expériences acquises dans le domaine sanitaire et social. Dans le secteur public, l'emploi/métier est accessible par concours sur titre ou sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation.