ASSISTANT / ASSISTANTE D'INGENIEUR (PRODUCTION)

Définition de l'emploi/métier :

Participe à la détermination des objectifs de production dont il est responsable (coûts, délais, qualité, quantité). Organise, met en oeuvre, optimise et suit la fabrication en fonction de ces objectifs. Contribue à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et des procédés. Assume des responsabilités techniques variables selon la taille de l'entreprise, sa localisation, les quantités produites, le nombre de références, le niveau et l'organisation hiérarchique, le degré d'automatisation... Anime et dirige des équipes d'ouvriers, de techniciens ou de cadres. Gère le budget de son service, et parfois l'ensemble d'une unité de production.

Conditions générales d'exercice de l'emploi/métier :

L'emploi/métier s'exerce au sein de la direction de la production. L'activité implique une collaboration étroite avec l'ensemble des services de l'établissement et avec la direction générale (définition de la politique industrielle de l'entreprise), ainsi que des liaisons avec les fournisseurs et les clients. L'activité en continu nécessite des astreintes. Une mobilité géographique est parfois exigée dans un grand groupe industriel.

Formation et expérience :

Cet emploi/métier est accessible à partir de formation de niveaux IV ou III (Bac, BTS ou DUT) dans les domaines de la biologie, mécanique, électricité, avec une expérience importante acquise à la production (connaissance des techniques nécessaires). Cet accès s'effectue par promotion interne ou mobilité externe, généralement accompagnée d'une formation continue. L'accès direct s'effectue souvent à partir des écoles d'ingénieurs cependant, l'accès avec un troisième cycle d'enseignement supérieur, ou une Maîtrise des sciences et techniques (MST) est possible. La maîtrise de logiciels de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO) et de la productique (automatisme, régulation, contrôle de processus) est fréquemment exigée. Pour atteindre les postes de direction de fabrication, 10 ans d'expérience sont souvent demandés aux cadres pour faire preuve des capacités de gestion nécessaires.