CHEF DE DEPARTEMENT (DISTRIBUTION)

Définition de l'emploi/métier :

Coordonne et organise les activités d'un groupe de rayons (produits frais, épicerie, liquides, bazar...) et assure la cohérence entre les rayons (gestion, approvisionnement, ventes...). S'engage sur la réalisation des objectifs et des budgets établis avec la direction. Suit, contrôle et corrige quotidiennement les résultats d'activités. Assume la responsabilité hiérarchique du personnel du département (chefs de rayons, employés...).

Conditions générales d'exercice de l'emploi/métier :

L'emploi/métier s'exerce dans un hypermarché, un grand magasin ou une grande surface spécialisée, sous la responsabilité immédiate du directeur de magasin et avec des degrés d'autonomie différents selon les entreprises. L'emploi/métier implique une activité de terrain, avec de très nombreux déplacements dans la surface de vente, mais aussi des contacts réguliers avec certains services spécialisés du siège ou de la structure régionale (acheteurs, marchandiseurs, superviseurs). Les heures d'ouverture du magasin conditionnent souvent l'amplitude des horaires de travail qui sont habituellement très chargés.

Formation et expérience :

Cet emploi/métier est généralement accessible à partir de formations de niveau III (DUT, BTS action commerciale ou gestion commerciale, cycle de formation continue de chef de rayon), après une expérience de chef de rayon (3 ans minimum) ou éventuellement de vendeur technique (5 ans environ). L'accès direct pour débutants "stagiaires", diplômés de l'enseignement supérieur (grandes écoles de commerce) est encore limité.

Nous avons trouvé 35 sessions correspondent à votre recherche Type Intitulé de la formation dept. date centre Master Administration, Management et Economie - Spécialité Management et ingénierie du développement des territoires Tous N.C. au N.C. Licence STIC mention informatique générale - LG004 Tous N.C. au N.C. Gestionnaire d'unité commerciale spécialisée ou non Tous N.C. au N.C. RESPONSABLE MANAGER DE LA DISTRIBUTION (BAC+3) LICENCE EN ALTERNANCE Tous N.C. au N.C. Gestionnaire d?unité commerciale en alternance à Brest (29) Tous N.C. au N.C. Administration du personnel : recruter, évaluer et rétribuer - Formation à distance sur internet / e-learning Tous N.C. au N.C. Découverte de l'entreprise - Formation à distance sur internet / e-learning Tous N.C. au N.C. Les fondamentaux de la finance pour les non-financiers Tous N.C. au N.C. DUT génie civil 3 orientations : «bâtiment», «travaux publics» et «maîtrise énergétique et environnementale» Tous N.C. au N.C. Master 2 GSRH SIRH-Gestion Stratégique des Ressources Humaines- Spécialité Systemes d'Information et Ressources Humaines Tous N.C. au N.C. Licence Pro Design Matériaux et Modélisation D2M Tous N.C. au N.C. Licence Professionnelle Commerce - Spécialité Management et Marketing des Réseaux et Distribution Tous N.C. au N.C. FORMATION INDESIGN - INITIATION (dif) Tous N.C. au N.C. Agent d'escale Tous N.C. au N.C. OPEN OFFICE - TOUS NIVEAUX (dif) Tous N.C. au N.C. WORD et/ou EXCEL - TOUS NIVEAUX (dif) Tous N.C. au N.C. Gestion prévisionnelle ? Formation à distance sur internet / e-learning Tous N.C. au N.C. Ingénieur en informatique, option systèmes d'Information - ISI Tous N.C. au N.C. Réaliser le diagnostic stratégique de sa business unit Tous N.C. au N.C. Diplôme d'Université - T.E.O - Transmission d'Entreprise Optimisée DUTEO Tous N.C. au N.C.