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ROME 33215

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Les fiches métiers / Banque, assurances et immobilier (cadres) / ROME 33215 /

INSTRUCTEUR / INSTRUCTRICE PRET AUX PARTICULIERS

Définition de l'emploi/métier :

Analyse les demandes de prêts aux particuliers ou aux professionnels pour les clients de la banque qui l'emploie. Evalue les risques par étude du dossier, en se basant sur des normes administratives et financières. Emet un avis, prépare la décision, pour le réseau ou le comité de crédit. Forme et informe une ou plusieurs agences en matière de crédits aux particuliers ou aux professionnels. Participe au contrôle et au suivi des crédits octroyés. Peut aussi assurer le montage administratif du crédit.

Conditions générales d'exercice de l'emploi/métier :

L'emploi/métier assure l'interface entre le réseau et la délégation régionale. L'activité nécessite de nombreuses relations avec les partenaires extérieurs (organismes financiers, immobiliers, clients, notaires...). Le travail s'effectue le plus souvent dans un bureau, avec des horaires réguliers.

Formation et expérience :

Cet emploi/métier est généralement accessible directement à partir de formations de niveau II (maîtrise en sciences économiques, études commerciales supérieures). Dans le secteur des crédits aux professionnels, une spécialisation technique dans un secteur économique est appréciée. Le recrutement pour les emplois de techniciens et rédacteurs crédits peut s'effectuer avec une expérience professionnelle bancaire confirmée et une formation initiale de niveau IV (Bac). Une formation professionnelle continue de type Institut technique de banque facilite l'accès à l'emploi.


Appellations principales :
* Analyste prêt banque
* Attaché risque bancaire
* Instructeur Instructrice prêt banque


Appellations spécifiques :
* Animateur Animatrice crédit bancaire
* Consultant Consultante crédit banque
* Instructeur Instructrice prêt aux entreprises
* Instructeur Instructrice prêt aux particuliers
* Rédacteur Rédactrice crédit
* Responsable crédit
* Technicien Technicienne crédit


Source :  ANPE

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