EXPERT FORESTIER

Définition de l'emploi/métier :

Effectue des missions techniques ou économiques dans des organismes publics ou privés, visant l'amélioration de la qualité des produits et l'accroissement des rendements de production. Est chargé de la recherche fondamentale ou appliquée (expérimentation en laboratoire ou en station), de la mise en place d'études, d'enquêtes et de la diffusion des connaissances. Fournit aux professionnels de l'agriculture et de l'agroalimentaire un ensemble de résultats ou d'informations directement applicables (méthodes et références).

Conditions générales d'exercice de l'emploi/métier :

L'emploi/métier s'exerce généralement en intérieur (bureaux, laboratoires) et à horaires réguliers. Certaines opérations expérimentales s'effectuent directement sur le terrain et en équipe. La collaboration avec les professionnels, les conseillers et agents techniques agricoles est nécessaire.
La présence sur le terrain et la participation à certaines actions collectives (réunions, colloques...) nécessitent une relative mobilité selon les postes.

Formation et expérience :

L'emploi/métier est accessible à partir de formations de niveau III (BTSA) pour les expérimentateurs et les techniciens. Pour certains emplois temporaires, un niveau IV (BTA) accompagné d'une petite expérience peuvent être suffisants. Les emplois d'ingénieurs de recherches et d'études sont accessibles à partir de formations de niveaux II et I (diplôme d'études approfondies "DEA", par exemple). Les emplois de chercheurs sont généralement accessibles avec un doctorat. Dans le secteur public, l'emploi/métier est accessible par concours sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation.

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Mots clés - Intitulé de la formation : Tous les mots Au moins un mot Expression exacte Secteurs d'activité : Types : Indifférent Accueil - Secrétariat Agriculture - Agroalimentaire Architecture - Urbanisme Artisanat Arts - Audiovisuel Banque - Assurance Bâtiment - Travaux publics Bureautique Commerce - Vente Comptabilité - Finance - Gestion Développement personnel Droit - Juridique Édition - Presse - Médias Enseignement - Formation Esthétique - Beauté Graphisme - PAO CAO DAO Immobilier Industrie Informatique - Réseaux - Télécom Internet - Web Langues Lettres - Sciences humaines et sociales Management - Direction d'entreprise Marketing - Communication Mode - Textile Qualité - Sécurité - Environnement Ressources humaines Santé - Social Sciences Sport - Loisirs Tourisme - Hôtellerie - Restauration Transport - Achat - Logistique En centre (inter) Sur mesure (intra) Distance Alternance 3ème cycle/MBA/MS Après le jour 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 mois 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 an 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2008 2009 Avant le jour 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 mois 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 an 2004 2005 2006 2007 Durée (jours) Indifférent 1 et < 2 - 5 6 - 15 16 - 30 31 - 60 + de 180 + de 180 Prix max Statut Indifférent Autre Demandeur d'emploi Etudiant Responsable RH Salarié Pays Indifférent Région Indifférent Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse DOM-TOM Franche-Comté Haute-Normandie Ile-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence-Alpes-Côte d'Azur Rhône-Alpes Dépt. Nom du centre contenant