Formation Ressources Humaines et Personnel. Les formations dans deux sevres

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Type	Intitulé de la formation	dept.	date	centre
	MAITRISER LA PAYE	Tous	N.C. au N.C.
	LES DROITS ET L’INDEMNISATION DU CHOMAGE TOTAL	Tous	N.C. au N.C.
	Valider l' adéquation du candidat au poste ( 30 min )	Tous	N.C. au N.C.
	Le responsable comptable: manager et communicateur	Tous	N.C. au N.C.
	Connaitre les différents contrats de travail à la disposition de l'entreprise	Tous	N.C. au N.C.
	L'essentiel en gestion des Ressources Humaines	Tous	N.C. au N.C.
	OPTIMISER LE TRAVAIL D’éQUIPE	Tous	N.C. au N.C.
	PILOTEZ LES DéCLARATIONS SOCIALES ANNUELLES	Tous	N.C. au N.C.
	ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL	Tous	N.C. au N.C.
	Elaborer des tableaux de bord et mettre en place un controle de gestion dans les associations et fondation	Tous	N.C. au N.C.
	6 jours pour réussir l'essentiel des RH	Tous	N.C. au N.C.
	Le DIF et sa mise en œuvre	Tous	N.C. au N.C.
	Conduire un entretien professionnel	Tous	N.C. au N.C.
	Maîtriser l’entretien de recrutement	Tous Tous	N.C. au N.C. N.C. au N.C.
	Charge(e) des ressources humaines	Tous	N.C. au N.C.
	Maîtriser vos Recrutements	Tous	N.C. au N.C.
	Réussir ses recrutements	Tous	N.C. au N.C.
	Plan de formation	Tous	N.C. au N.C.
	OPTIMISEZ VOTRE SYSTEME DE RÉMUNÉRATION	Tous	N.C. au N.C.
	Motivation stimulation d'équipe	Tous Tous	N.C. au N.C. N.C. au N.C.
	Animation de réunions	Tous Tous	N.C. au N.C. N.C. au N.C.
	Elaborer un plan de formation	Tous	N.C. au N.C.