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Hygiène, sécurité et santé au travail
Hygiène, sécurité et santé au travail
Il existe différents moyens d’assurer l’hygiène, la sécurité et la santé au travail. Découvrez, dans ce dossier, les droits et les obligations des employeurs et des salariés en matière de sécurité et de santé.

Points Clés

  • Santé en entreprise
  • Médecin du travail
  • Visite médicale
  • Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

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    Liste des QuestionsPlus d'info


  • Quel est le rôle du médecin du travail ?
  • Puis-je contacter le médecin du travail ?
  • La visite médicale, à quoi ça sert ?
  • Puis-je refuser de passer la visite médicale ?
  • Qu’est-ce que le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ?
  • Quel est le rôle du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)?
  • Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est-il obligatoire dans toutes les entreprises ?
  • Qui peut être membre du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ?
  • Quand la visite médicale a-t-elle lieu ?
  • Un service de santé au travail interentreprises est-il obligatoire dans mon entreprise?
  • Est-ce que des salariés peuvent participer au conseil d’administration d’un service de santé interentreprises ?
  • Est-ce qu’un médecin du travail peut participer au conseil d’administration d’un service de santé interentreprises ?
  • Comment la médecine du travail garantie mes droits à la santé et à la sécurité dans l’entreprise ?
  • Travail temporaire : est ce que je peux bénéficier d’une surveillance médicale ?
  • Est-ce que je peux demander un examen médical ?
  • Est-ce que mon employeur peut déclencher un examen médical sur mes aptitudes médicales ?
  • Que faire en cas d’absence prolongée du médecin du travail rattaché à mon entreprise ?
  • A qui dois-je m’adresser pour qu’un contrôle soit effectué sur les services de santé de mon entreprise ?
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