La durée légale du travail est fixée à 35 heures par semaine. Mais, cette durée ne correspond pas forcément à la réalité du temps travaillé dans l’entreprise. Il s’agit alors de choisir entre aménagement du temps de travail et majoration de salaire. Découvrez les différentes problématiques que peut rencontrer un employeur dans sa gestion du temps de travail.