CV.com vous propose aujourd’hui : 7 000 offres d’emploi / 135 000 CV / 14 000 Recruteurs
ESPACE RECRUTEURS

 
CONNECTEZ VOUS !
Recherchez une offre d'emploi :
Recherche avancée
  
Votre identifiant : 
Mot de passe : 
  Mot de passe oublié

OUVREZ UN COMPTE
IDENTIFIEZ-VOUS
SERVICES & TARIFS

Liens commerciaux
Liens Commerciaux
CV & Lettre Motivation
 Modèle de CV
 Lettre Motivation
 Reussir un entretien
 Recherche d'emploi
 Bilan Professionnel
Nos Packs Emploi
 1 CV PRO
 1 LETTRE PRO
 1 CV + LETTRE PRO
Droit du travail
 Salariés
 Employeurs
 Fonctionnaires
 Conventions
 Modèles Lettres
 Contrats
Vous êtes ici : Accueil > Salariés > Salaire > SMIC
 DOSSIER 

SMIC
SMIC
Le SMIC, salaire minimum de croissance, existe depuis 1970. L’employeur ne peut rémunérer les salariés en dessous du SMIC. Retrouvez dans ce dossier les réponses à vos questions concernant le SMIC, notamment son montant, comment il est fixé, les salariés concernés...

Points Clés

  • Convention Collective
  • Imposition
  • Garantie Mensuelle de Rémunération
  • Minimum garanti

    		•

    Liste des QuestionsPlus d'info


  • Qu’est ce que le SMIC ?
  • Comment le SMIC est-il fixé ?
  • Quelle est la différence entre le minimum garanti et le SMIC ?
  • Quelle est la valeur du SMIC ?
  • Quels sont les salariés à qui s’applique le SMIC ?
  • Mes frais professionnels peuvent-ils être déduits de mes impôts sur le revenu ?
  • Impôt et SMIC : je gagne le SMIC, suis-je imposable ?
  • Quels sont les éléments à inclure dans le calcul du salaire ?
  • Je gagne le SMIC, mon employeur peut-il réduire mon salaire ?
  • Ma convention collective prévoit un salaire minimum supérieur au SMIC, mon employeur peut-il continuer à me payer au SMIC ?
  • Les 35 heures ont-elles une influence sur le montant du SMIC ?
  • Mon salaire est légèrement supérieur au SMIC, mon employeur est-il dans l'obligation de m'augmenter annuellement?
  • Qu’est-ce que le dispositif de Garantie Mensuelle de Rémunération (GMR) ?
  • Mon employeur peut-il me verser des salaires inférieurs au SMIC ou à la GMR ?
  • J’ai été embauché en cours de mois, comment sera calculé mon salaire pour le mois en cours ?
  • Quel est le montant de la GMR ?
  • Salarié en Intérim, puis-je bénéficier des avantages financiers accordés aux salariés permanents de l’entreprise ?
  • Je suis apprenti à quelle rémunération ai-je droit ?
  • Jeunes travailleurs, quel pourcentage du SMIC peuvent-ils percevoir ?
  • Je suis représentant de commerce, est ce que j’ai droit au SMIC ?
  • Treizième mois : comment ça marche ?
  • Suis-je obligé de rembourser un trop perçu de salaire à mon employeur ?
  • Plan d'épargne entreprise : comment ça marche ?
    •

    © RH Tech - Tous droits réservés 2004 - contact | qui sommes-nous ? | conditions générales | cnil | presse | désabonnement Newsletter
    CV.com powered by RH Tech - Just a clic, une technologie RH Tech