Tout salarié est autorisé, à l’âge de 60 ans, à prendre sa retraite. Ce départ peut, dans certains cas, être anticipé, notamment si le salarié bénéficie d’un des régimes de préretraites. La loi du 21 août 2003 sur la réforme des retraites vient d’ajouter une nouvelle exception au départ à 60 ans en offrant la possibilité de partir dès 56 ans. Pouvez-vous profiter d’un départ anticipé à la retraite ?