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 DOSSIER 

Motifs de licenciement
Motifs de licenciement
Un licenciement est valable à condition que sa procédure soit respectée et qu’il soit justifié par un motif réel et sérieux. L’absence du motif de licenciement ou un licenciement mal justifié peut entraîner sa nullité ou la réintégration du salarié. Découvrez dans ce dossier quels motifs justifient un licenciement.

Points Clés

  • Faute grave ou lourde
  • Les licenciements autorisés
  • Les licenciements interdits
  • Les différents motifs de licenciement

    		•

    Liste des QuestionsPlus d'info


  • Licenciement pour faute : de quoi s'agit-il ?
  • Une première faute peut-elle justifier un licenciement ?
  • Puis-je être licencié à cause d’une faute ancienne ?
  • En quoi consiste une faute grave ?
  • En quoi consiste une faute lourde ?
  • Exemples de fautes lourdes, graves ou simples.
  • Puis-je être licencié pour une faute commise par un autre ?
  • Licenciement pour motif personnel : indemnités légales.
  • Quels sont les licenciements interdits par la loi ?
  • Quels sont les motifs de contestation les plus répandus ?
  • La maladie est-elle une cause de licenciement ?
  • Peut-on me licencier pendant un arrêt de travail ?
  • L'inaptitude physique peut-elle jusitifier un licenciement ?
  • Licencié pour inaptitude et ne pouvant exécuter mon préavis : est ce que je bénéficie de mon indemnité de préavis ?
  • Enceinte, puis-je être licenciée ?
  • Peut-on me licencier lorsque je suis en congé parental ?
  • Qu'est-ce que le licenciement pour insuffisance professionnelle ?
  • Qu'est-ce que le licenciement pour insuffisance de résultats ?
  • Puis-je être licencié pour un fait qui concerne ma vie privée ?
  • Comment se fait le choix des salariés licenciés pour motif économique ?
  • J'ai menti sur mon CV, puis-je être licencié pour ça ?
  • La mésentente (avec ses collègues) peut-elle justifier un licenciement ?
  • Ma tenue vestimentaire peut-elle justifier un licenciement ?
  • Qu'est-ce que le licenciement pour perte de confiance ?
    • +

    Les Juges ont tranché sur ...Plus d'info
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