Contestation du licenciement
Ce dossier complémentaire, rédigé par un avocat spécialisé en droit du travail, contient des informations claires
et très complètes pour vous aider à connaître vos droits et vous donner les possibilités de contester votre licenciement.
Ce dossier, en permanence actualisé, vous tient également au courant des dernières
jurisprudences 2005 et des réformes envisagées.
De nombreux conseils et mises en gardes vous permettront de connaître les solutions les plus avantageuses pour remettre en cause votre licenciement.
Votre licenciement peut être irrégulier ou injustifié, dans ce cas vous avez la possibilité de contester cet abus afin d’obtenir la réparation du préjudice subi.
Ce dossier est un réel soutient qui vous permet de repérer les failles de votre licenciement, de connaître et la façon la plus adéquate de le contester,
et d’envisager le montant des dédommagements auxquels vous pourrez prétendre.
VOTRE LICENCIEMENT EST-IL REGULIER ?
La convocation à l’entretien préalable
L’entretien préalable
La notification du licenciement
Les sanctions
VOTRE LICENCIEMENT EST-IL REELLEMENT JUSTIFIE ?
INDEMNISATION
VOTRE LICENCIEMENT PEUT-IL ETRE ANNULE ?