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 DOSSIER 

La « Préretraite-Licenciement »


La « Préretraite-Licenciement »
La préretraite-licenciement est un moyen juridique par lequel l’entreprise, qui envisage des licenciements pour motif économique, souhaite rompre le contrat de travail de ses salariés âgés d’au moins 57 ans, faute de pouvoir les reclasser.

Points Clés

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  • Convention d'allocation
  • Régime Fiscal
  • Modalités de paiement

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