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Principes et règles
Principes et règles
Le recrutement est une opération soumise à des règles sévères qui ont pour but de protéger le candidat à l'embauche en évitant les discriminations et les atteintes à la vie privée. Découvrez quels sont vos droits et quels sont ceux de votre recruteur, lors de l'entretien d'embauche.

Points Clés

  • Entretien d'Embauche
  • Promesse d'embauche
  • Contrat de travail
  • Test de recrutement
  • Non discrimination

    		•

    Liste des QuestionsPlus d'info


  • J'ai menti sur mon CV, puis-je être licencié pour ça ?
  • Existe-t-il pour l’employeur une alternative à l’embauche des handicapés ?
  • Embauche, peut-on refuser de répondre à des questions ?
  • L'essai professionnel doit-il être rémunéré ?
  • Quelle est la sanction en cas de manquement aux conditions de formation du contrat de travail ?
  • Le contrat de travail est-il obligatoire ?
  • Que vaut une promesse d'embauche ?
  • Faites appliquer le principe de non-discrimination
  • CDI : les clauses à vérifier avant de le signer
  • Contrat de travail : doit-il obligatoirement être rédigé en français ?
  • En quoi consiste la discrimination à l'embauche ?
  • Discrimination à l'embauche : quels sont mes recours ?
  • Entretien d'embauche : exemples de questions interdites mais fréquentes.
  • En quoi consiste le principe de non-discrimination ?
  • Quelles sont les informations qui doivent être demandées par l’employeur lors de l’embauche ?
  • Quels sont les droits et obligations de l’employeur en matière de méthode et de technique de recrutement ?
  • Qui a la charge de la preuve de la discrimination ?
  • Si le contrat verbal est autorisé, pour quelles raisons est il préférable d’établir un contrat écrit ?
  • L’employeur est-il soumis à des interdictions d’embauche ?
  • L’employeur est-il soumis à une obligation d’embauche ?
  • Existe-t-il des priorités de réembauche ?
  • Quelle est la sanction pour l’employeur qui ne respecte pas son obligation d’embaucher des handicapés ?
  • A partir de quel âge une personne peut-elle être embauchée ?
  • Existe-t-il un droit à réintégration dans une entreprise en faveur de certains salariés ?
  • Quel est le rôle de l’ANPE en matière d’embauche ?
  • Quels organismes peuvent aider un demandeur d’emploi dans la recherche d’un emploi ?
  • Quel doit être le contenu des offres d’emploi ?
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