La résiliation judiciaire est l'un des modes de rupture du contrat de travail. Elle permet surtout de répondre à des situations où le contrat conclu ne répond pas à nos attentes du fait de la mauvaise exécution, par l'une des parties, de ses obligations. Cette faculté de résiliation judiciaire est ouverte tant à l'employeur qu'au salarié. Découvrez les particularités de ce mode de rupture.