Prendre des congés est un acte habituel pour les salariés. Il faut toutefois être prudent, si le salarié a des droits, l'employeur en a aussi. Il est donc important de connaître cette répartition des droits afin de partir en congés en toute sérénité.
Ce dossier contient des questions-réponses, un guide complémentaire et les dernières jurisprudences.