Comment faire face au harcèlement :
Ce dossier complet de 26 pages, rédigé par un avocat spécialisé en droit du travail, contient des informations claires et
très complètes pour vous aider à connaître les meilleurs moyens de vous défendre face au harcèlement dont vous êtes victime.
Ce dossier, en permanence actualisé, vous tient également au courant des dernières
jurisprudences 2005 et des réformes envisagées.
De nombreux conseils et mises en gardes vous permettront de gérer les problèmes liés au harcèlement afin de pouvoir réagir rapidement et faire punir le coupable.
Etre victime de harcèlement est très déstabilisant et il est difficile de savoir comment réagir au sein de son entreprise, au mieux de ses intérêts.
Ce dossier est un réel soutient qui vous permettra de savoir à partir de quand un comportement peut être puni, quels sont les moyens d’action à votre
disposition et comment faire cesser au plus vite cette situation.
LE HARCELEMENT SEXUEL
COMMENT AGIR EN JUSTICE ?
Agir devant le Conseil des Prud’hommes
Agir devant les juridictions pénales
COMMENT PROUVER LE HARCELEMENT SEXUEL ?
Du nouveau quant à la preuve : c’est essentiellement à l’employeur de se justifier
Quel type de preuve apporter ?
A PARTIR DE QUAND PARLE-T-ON DE HARCELEMENT MORAL ?
Définition du harcèlement moral selon votre situation
Comment être sûr que vous subissez un harcèlement moral ?
Exemples de situations qualifiées de harcèlement
COMMENT FAIRE CESSER LE HARCELEMENT ?
La phase pré-contentieuse.
Comment agir en justice ?
COMPRENDRE LE HARCELEMENT MORAL
Qu’est ce qui motive le harcèlement moral ?
Le harcèlement dans la fonction publique
Le rôle de l’organisation de l’entreprise dans les cas de harcèlement
Existe-t-il une victime type ?
COMMENT EVITER UNE SITUATION DE HARCELEMENT ?
Le rôle de l’employeur
Le rôle des représentants du personnel
En cas de harcèlement quand doit-on se tourner vers la médiation ?
COMMENT SERA SANCTIONNE VOTRE HARCELEUR ?
Sanctions disciplinaires
Sanctions civiles
Sanctions pénales
