La durée légale du travail est de 35 heures par semaine. Cette durée n'est ni un maximum, puisqu'elle peut être allongée, par exemple, par le biais d'heures supplémentaires, ni un minimum puisqu'il existe notamment la possibilité de travailler à temps partiel. Découvrez dans ce dossier dans quelles conditions l'employeur peut prolonger ou réduire la durée de travail hebdomadaire.
Ce dossier contient des questions-réponses, un guide complémentaire et les dernières jurisprudences.