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Dans
un CV, la formation tient une place particulière surtout en
France, où, à la différence des pays anglo-saxons on recrute plus sur diplôme
que sur l'expérience. Cette
rubrique est à préparer avec minutie et précision. Le seul danger ici est d'être
trop exhaustif et donc trop lourd. La
rubrique formation doit figurer avant la rubrique expériences professionnelle
dans l'ordre d'un CV. Généralement, il vaut mieux commencer
par le diplôme le plus récent. En
un coup d'œil, le recruteur doit avoir vu les diplômes obtenus, les dates d'obtentions,
les spécialisations, le nom des établissements et leur localisation. A
noter que la formation englobe les diplômes mais aussi toutes les compétences
périphériques comme les langues ou l'informatique et même les formations
continues dont vous auriez pu bénéficier au cours de votre parcours professionnel.
Plusieurs
types de présentation sont possibles sachant comme toujours que chaque option
doit correspondre aux attentes de l'entreprise visée. On
peut tout d'abord détaillé à l'extrême sa formation.
Cette formule permet au recruteur de comprendre l'utilité et les applications
possibles du diplôme dans son entreprise. Elle permet aussi à celui qui n'a que
peu d'expériences professionnelles de " masquer " cette lacune en insistant particulièrement
sur son diplôme. Une
autre solution est de présenter sa formation de manière chronologique.
Un peu scolaire, cette option présente au moins l'avantage d'être claire et efficace.
La
formation peut être aussi présentée en en-tête de façon à
vraiment la valoriser. Ici, le seul danger est que la partie expériences
professionnelles soit complètement occultée. Il existe aussi une autre possibilité : mélanger formation
et stages en cas de premier CV ou présenter les formations suivies de leur concrétisation
sur le plan professionnel. Cette
dernière formule est très intéressante car elle permet de montrer à votre futur
employeur que votre parcours suit un axe logique et que vos avez décidé de ne
pas subir votre carrière mais de la prendre à bras le corps. Un
sentiment dont tous les recruteurs du monde sont friands. Antoine
JANBON |