Dans un CV, la formation et le diplôme tiennent une place particulière surtout en France, où, à la différence des pays anglo-saxons on recrute plus sur diplôme que sur l'expérience.

Cette rubrique est à préparer avec minutie et précision. Le seul danger ici est que la présentation de votre formation soit un gros bloc trop exhaustif et donc trop lourd.

La rubrique formation et diplome doit figurer avant la rubrique expériences professionnelle dans l'ordre d'un CV. Généralement, il vaut mieux commencer par valoriser le diplôme le plus récent.

En un coup d'œil, le recruteur doit avoir vu les diplômes obtenus, les dates d'obtentions, les spécialisations, le nom des établissements et leur localisation. A noter que la formation englobe les diplômes mais aussi toutes les compétences périphériques comme les langues ou l'informatique et même les formations continues dont vous auriez pu bénéficier au cours de votre parcours professionnel.

Plusieurs types de présentation sont possibles sachant comme toujours que chaque option doit correspondre aux attentes de l'entreprise visée.

On peut tout d'abord détaillé à l'extrême sa formation. Cette formule permet au recruteur de comprendre l'utilité et les applications possibles du diplôme dans son entreprise. Cette analyse permet aussi à celui qui n'a que peu d'expériences professionnelles de " masquer " cette lacune en insistant particulièrement sur la présentation de son diplôme.

Une autre solution est de présenter sa formation de manière chronologique. Un peu scolaire, cette option présente au moins l'avantage d'être claire et efficace.

La formation peut être aussi présentée en en-tête de façon à vraiment la valoriser. Ici, le seul danger est que la partie expériences professionnelles soit complètement occultée.

Il existe aussi une autre possibilité : mélanger formation et stages en cas de premier CV ou présenter les formations suivies de leur concrétisation sur le plan professionnel.

Cette dernière formule est très intéressante car elle permet de montrer à votre futur employeur que votre parcours suit un axe logique et que vos avez décidé de ne pas subir votre carrière mais de la prendre à bras le corps. Un sentiment dont tous les recruteurs du monde sont friands.

Antoine JANBON