La vague électronique a envahit le marché de l'emploi et désormais l'exemple de la candidature par courrier électronique se développe de plus en plus.

Pourtant ces pratiques restent encore marginales et la plupart des recruteurs s'attendent toujours à recevoir l'exemple de la bonne vieille lettre de motivation version papier.

En général cette procédure nouvelle s'applique surtout à la candidature spontanée et suppose de scrupuleusement respecter des règles incontournables. En effet parce que cela semble rapide et fonctionnel, de nombreux candidats postulent de manière trop rapide et impersonnelle n'hésitant pas à faire du mailing de masse.

Des pratiques qui s'apparentent le plus souvent à de la pure perte de temps. Mieux vaut par exemple, même sur Internet, suivre des méthodes qui ont fait leurs preuves.

Premier conseil : Faites le tri entre les entreprises pour ne vous concentrer par exemple que sur celles qui vous intéresse. Cela ne sert à rien de faire et envoyer des courriers électroniques à toutes les sociétés dont vous avez trouvé les coordonnées et qui ne vous disent rien du tout !
Soyez sélectifs et concentrer vos choix au risque d'être complètement inefficace.

N'envoyez de message qu'à un seul contact. Les recruteurs peuvent s'irriter en découvrant que vous avez rédigé via un exemple de lettre de motivation. La même lettre à trente personne à la fois. N'hésitez pas à chaque fois à personnaliser vos démarches en modifiant l'exemple de lettre de motivation si vous ne l'avez pas écrit vous même.

Si vous le pouvez, rédigez plutôt la lettre de motivation et le CV dans le corps de votre email. Les entreprises n'aiment pas le surprises et les virus qui circulent les rend très frileuses. Elles sont donc très réticentes à ouvrir le moindre dossier joint.

Soyez bref et précis dans vos courriers. Ce n'est pas parce que l'on se trouve sur Internet que les fautes d'orthographes ou de grammaire ne comptent plus…

Une semaine maximum après toutes ces démarches, n'hésitez pas à contacter à nouveau l'entreprise. Cela prouvera par exemple, votre ténacité et que vous suivez vos contacts.

Dernier conseil : un coup de téléphone, c'est plus humain non ?

Antoine JANBON