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Bilan de Compétences 
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Un bilan de compétences pour quoi faire ?
Nous avons décidé dans notre nouvelle rubrique dédiée aux ressources humaines dans le domaine de l'Environnement et du Développement Durable, d'aborder le « bilan de compétences ».
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ? Un bilan de compétence vous permet de faire la synthèse de vos expériences passées et de mettre à jour toutes les possibilités professionnelles qui pourraient s'offrir à vous.
Ce bilan s'effectue au sein d'un cabinet spécialisé en ressources humaines et recrutement. Vous serez pris en charge par un consultant qui parlera beaucoup avec vous afin de déceler ce que vous aimeriez faire et ce dont vous êtes capable.
De nouvelles pistes professionnelles se dessineront alors. Le consultant pourra également vous aider à retravailler votre CV et vous entraîner aux entretiens d'embauche. Ces bilans sont ressentis de manière très positive par qui les pratique. En effet, lors d'une période de recherche d'emploi il est appréciable de se sentir encadrée. Ces bilans permettent surtout de se donner de nouveaux objectifs et de rechercher un emploi en réelle adéquation entre nos désirs et notre savoir-faire.
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