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Le Medef favorable à une charte de bonnes pratiques
Laurence Danon, présidente de la Commission Nouvelles générations
du Mouvement des Entreprises de France (MEDEF), a reçu une délégation du collectif
Génération précaire. Au terme de cette rencontre, le MEDEF a exprimé sa volonté
d'élaborer, en concertation avec l'Education nationale, une charte de bonne conduite
rappelant trois points essentiels : la vocation pédagogique du stage en entreprise,
le nécessaire encadrement du stagiaire et l'importance du lien entre la formation
suivie par l'étudiant et le stage effectué. Cette charte sera proposée à l'ensemble
des entreprises adhérentes du MEDEF.
Le MEDEF a estimé à 10.000 le nombre
"d'emplois camouflés", occupés par des diplômés qui s'inscrivent de façon fictive
à l'université pour avoir une convention de stage, faute de parvenir à décrocher
un vrai contrat de travail. Le mouvement " Génération précaire " considère qu'une
charte "n'est pas de nature contraignante" et ne pourra donc pas "régler le problème".
Il réclame un vrai statut du stagiaire, un délai de carence entre les stages,
une indemnisation progressive et un quota de stagiaires par rapport à la masse
salariale afin d'éviter les recours abusifs de certaines entreprises. "Les jeunes
aujourd'hui ont un vrai ressentiment à l'égard de l'entreprise, ils ne comprennent
pas ce monde où on travaille sans être payés", ont expliqué les responsables du
mouvement.
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