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Emploi des seniors le Medef avance

Le Medef a fait de nouvelles avancées sur l'emploi des seniors. Patronat et syndicats se retrouvent ce soir pour ce qui doit être la dernière séance de négociation sur l'emploi des seniors.

Le Medef a transmis hier soir son dernier projet d'accord qui devrait permettre de mettre un terme aux négociations sur l'emploi des seniors. Ce nouveau projet contient toujours l'institution d'un CDD de transition pour faciliter le retour à l'emploi des plus de 55 ans, de douze mois renouvelable trois fois, mais précise que ce contrat doit être conclu à la condition que ce soit " dans le seul but de lui permettre d'acquérir des droits supplémentaires en vue de la liquidation de sa retraite à taux plein. "

Enfin, ce nouveau projet d'accord sur l'emploi des seniors ne demande plus implicitement la suppression de la contribution Delalande. Par ailleurs, le texte reprend toute la panoplie de mesures de gestion anticipative des emplois : aménagement du temps de travail des seniors, droit à un bilan de compétence, développement du tutorat, entretien professionnel après les 45 ans,




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