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La nouvelle ère du professorat avec un emploi qui évolue

Vous vous inquiétiez pour l'avenir de vos enfants ? Rassurez-vous, la nouvelle génération d'enseignants est prête à prendre la relève et d'ici 2012, l'image du professeur que vous aviez connu n'existera quasiment plus. En effet, la moitié du corps professoral aura été renouvelée et la manière d'exercer son emploi complètement bouleversée. Cette génération est annoncée comme plus pragmatique que l'ancienne. Les changements se font sentir à chaque nouvelle rentrée. L'entrée dans l'ère technologique ne leur fait pas peur et ils encouragent le travail collectif qui semble plus ludique. En règle générale, leur premier poste se situe dans un établissement difficile donc l'adaptation est indispensable pour que l'enseignement soit efficace.

Cette année, ils étaient 30.000 nouveaux professeurs à faire leur début et d'ici 2012, 300.000 jeunes enseignants auront pris le chemin des écoles. Le métier d'enseignant a le vent en poupe puisqu'il va falloir remplacer la génération baby boom qui part en retraite d'ici 6 à 7 ans. On espère que la création d'emploi du côté de l'Education Nationale va suivre. Pourtant, être enseignant n'est plus une vocation. L'argent ou la facilité sont souvent les causes du choix de ce métier même si les conditions de travail s'annoncent de plus en plus pénibles. Les règles de base comme le respect et la discipline n'étant plus apporté par les parents, le professeur est à la fois enseignant et éducateur alors qu'il n'est pas préparé à autant d'enseignement de vie.

Les nouveaux enseignants sont moins syndiqués pourtant certains syndicats n'hésitent pas à faire du forcing pour les faire adhérer en utilisant des arguments tels que " ta mutation en dépend ". Les jeunes enseignants se disent plus préoccupés par l'enseignement de leurs élèves que par leur salaire. Ils sont aussi plus en phase avec leurs élèves grâce au milieu d'où ils viennent (20% des nouveaux enseignants ont eu leur scolarité en ZEP). Mais ils n'envisagent pas ce métier à long terme et s'imaginent une carrière d'environs dix ans avant de se recycler dans un autre secteur.




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