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L'artisanat du bâtiment prévoit 100.000 emplois en trois ans
Les prévisions d'embauche sont estimées à 100.000 sur 3 ans et
concernent tous les niveaux de qualification et l'ensemble des métiers (maçon,
métallier, serrurier, charpentier...). La CAPEB et l'ANPE (Agence nationale pour
l'emploi) collaboreront également pour anticiper les besoins futurs. Les deux
partenaires conjuguent leurs efforts pour lutter contre les difficultés de recrutement.
Une attention particulière sera portée à l'insertion durable des personnes
recrutées par l'amélioration des conditions d'accueil dans l'entreprise et par
la mobilisation de la prestation d'accompagnement dans l'emploi pour les candidats
recrutés qui en auront besoin.
Pour renforcer les qualifications, des
parcours de formation seront réalisés notamment par des Actions de Formation Préalables
à l'Embauche (AFPE) et par des contrats de professionnalisation pour les jeunes.
Pour les deux partenaires, il s'agira également d'attirer de nouveaux publics
vers le secteur du bâtiment notamment les femmes et les jeunes non qualifiés.
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