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PSA supprimera 4800 postes en 2007 mais sans licenciement
Le comité Central d’Entreprise Extraordinaire de PSA Peugeot Citroën
a proposé un projet d’incitation à des départs volontaires pour réduire ses effectifs.
PSA Peugeot Citroën devrait donc supprimer 4800 emplois en 2007 mais sans licenciement
Le Comité Central d’Entreprise de PSA Peugeot Citroën est convoqué en séance extraordinaire
le 9 mai 2007. Cette réunion portera sur un projet de réduction des effectifs
de structure de l’activité automobile sur la base de départs volontaires.
PSA Peugeot Citroën a annoncé un plan de suppression de 4.800 emplois en France
en 2007, qui doit permettre au constructeur automobile d'améliorer sa rentabilité
alors qu'il se situe dans un contexte de recul de ses ventes. Ce projet, qui ne
comporte pas de licenciements secs, sera présenté le 9 mai prochain aux représentants
des salariés lors d'un comité central d'entreprise extraordinaire. Le groupe devrait
ainsi diminuer ses effectifs sans avoir recours à un plan social avec licenciements.
Le non remplacement de salariés partant en retraite et les départs volontaires
devraient permettre une diminution de 4800 postes en 2007, estime PSA Peugeot
Citroën.
Pour PSA Peugeot Citroën, le dispositif d’accompagnement social
prévu vise à aider des salariés volontaires pour une mobilité interne ou externe.
Des incitations financières seront proposées aux salariés souhaitant quitter l’entreprise
avec un projet professionnel ou souhaitant partir en retraite. PSA estime pouvoir
ainsi supprimer 4800 emplois sans licenciements secs. L’ensemble de ces mesures
s’inscrit dans le cadre de l’accord d’entreprise sur la Gestion Prévisionnelle
de l’Emploi et des Compétences, signé le 6 avril 2007, par cinq des six organisations
syndicales du groupe.
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