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Recrutement avec la cooptation marché caché de l'emploi
La cooptation, pour le recrutement, serait le marché caché de
l'emploi. Lorsqu'un recruteur a recours au carnet d'adresses des salariés pour
effectuer des recrutements, cela s'appelle la cooptation. La cooptation consiste
à avoir recours au carnet d'adresses des salariés pour effectuer les recrutements.
Cette pratique n'enlève rien à la sélectivité des techniques classiques
d'embauche : elle permet aux candidats "cooptés" de passer la phase de tri des
CV, en leur assurant un entretien avec le recruteur.
Ce marché caché de
l'emploi échappe donc aux systèmes de diffusion classiques avec publication d'offres
sur un site d'emploi ou dans la presse. Ces emplois ne sont donc portés à la connaissance
du grand public. Longtemps tenue secrète, la cooptation est aujourd'hui monnaie
courante. Sur certains secteurs comme celui des high-tech, la cooptation représenterait
près de 50 % des embauches.
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